Bibliotheksbeschäftigte:r (w/m/d) als Teamleitung (Kennziffer: 17/2024)

organisatorische, personelle sowie fachliche Leitung des Teams, d. h. Strukturierung und Zuordnung der Arbeitsaufgaben, Erarbeitung von Dienstanweisungen sowie Personaleinsatzplanung und Zuweisung temporär anfallender Arbeiten, Durchführung regelmäßiger Besprechungen zur Koordinierung der Aufgabenerfüllung und Überwachung der Aufgabenerfüllung, inhaltliche Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung des Medien- und Informationskonzeptes, Evaluation und Überarbeitung der Prozesse sowie Steuerung der Abstimmungsbedarfe mit den anderen Teams

Konzeption, Weiterentwicklung, Koordination und Vermittlung der Veranstaltungsmodule im Rahmen des Medien- und Informationskonzeptes, d. h. fachliche Anleitung der Mitglieder der AG Informationskompetenzvermittlung, Konzeption, Entwicklung und Umsetzung neuer Veranstaltungsformate, Anpassung der Module an die Zielgruppen, Durchführung von Informationsveranstaltungen, Präsentationen und Führungen für die verschiedenen Benutzendengruppen der FHE und die interessierte Öffentlichkeit sowie Beratung und Auskunftserteilung an der Beratungstheke

Erwerbung und Katalogisierung des Bestands bestimmter Wissenschaftsgebiete

Strukturierung, inhaltliche Bearbeitung und Aktualisierung / Anpassung der Homepage der HSB in Absprache mit der HSB-Leitung sowie den Fachkolleg:innen

eine moderne, praxisorientierte und familiäre Campus-Hochschule mit stark ausgeprägter fachlicher Vielfalt sowie eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, Veränderungsprozesse in der Hochschule aktiv mitzugestalten

Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L, sofern Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, eine betriebliche Altersversorgung (VBL), vermögenswirksame Leistungen sowie zum Jahresende eine Sonderzahlung

familiengerechte, weitgehend flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit mit entsprechender Ausstattung sowie sehr gute Wohn- und Freizeitbedingungen in Erfurt

die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungsangeboten sowie Gesundheit und Sport im Rahmen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements

die Möglichkeit auf Teilzeitbeschäftigung nach Absprache

abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement, Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Bibliothekswissenschaft, Bibliothek und digitale Kommunikation oder Informationswissenschaft (FH-Diplom oder Bachelor)

vertiefte Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Bestandsaufbau sowie (digitale) Vermittlung von Medien- und Informationskompetenzen

vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung der Katalogisierungsregeln (RDA) sowie der sachlichen Erschließung nach RVK

vertiefte Kenntnisse in der Anwendung relevanter Kataloge, Datenbanken, Portale sowie Nachweisinstrumente

EDV-Kenntnisse (insbesondere WinIBW, LBS4 / ACQ, K10plus sowie TYPO3 CMS)

Deutsch- / Englischkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf dem Sprachniveau C1 nach GER

anwendungsbereite pädagogische und methodisch-didaktische Fähigkeiten

Erfahrungen in der Anleitung von Mitarbeiter:innen und / oder Kolleg:innen

ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit sowie serviceorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Einsatzfreude sowie die Bereitschaft, Spät- und Samstagsdienste zu übernehmen