Personalleitung (m/w/d)

Als engagierte Personalleitung sind Sie für die Sicherstellung der operativen Personalarbeit, inkl. arbeitsrechtlichen Fragestellungen für insgesamt ca. 1.000 Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen und Auszubildende verantwortlich.

Sie steuern die strategische Weiterentwicklung des Gesamtbereichs Personal mit seinen Bereichen. Personalentwicklung, Recruiting, Personalplanung.

Sie beraten die Geschäftsführung, Chefärztinnen und Chefärzte sowie Führungskräfte zu allen Personalschwerpunkten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Personalprozesse unseres Hauses sowie für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Mitarbeitervertretung.

Sie haben das Talent, durch Neugier und Mut Veränderungen voranzutreiben, kommunizieren auf Augenhöhe mit Mitarbeitenden aller Hierarchien und möchten gemeinsam mit den Mitarbeitenden die Zukunft gestalten? Dann suchen wir genau Sie!

ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Krankenhaus

unternehmerisches Denken und Handeln, kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit

fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen

sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, AVR

Erfahrungen mit Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen, idealerweise mit P&I LOGA

Identifikation mit unserem christlichen Leitbild

eine anspruchsvolle Führungsaufgabe in einem kompetenten und hochengagierten Leitungsteam

Entscheidungs- und Entwicklungsfreiräume für innovative Ideen und die persönliche Kompetenzerweiterung

einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Klinikverbund im Herzen Thüringens mit vielfältigen kulturellen Angeboten

diverse Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und eine ansprechende Vergütung