Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden/Woche)

• eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und den Menschen in den Mittelpunkt stellt

• ein Arbeitgeber, bei dem eigene Ideen ausdrücklich gewünscht sind

• Teamkollegen, die sich persönlich kennen und schätzen - vom Azubi bis zum Vorstand

• kurze Entscheidungswege, eine flache Organisationsstruktur und offene Türen

• ein sicheres, unbefristetes Anstellungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit

• attraktives Festgehalt, 13. Monatsgehalt und VL

• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Bankfeiertage am 24. und 31.12.

• flexible Arbeitszeiten

• fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• der Arbeitsort ist Eisenberg / Thüringen

   

Vielfältige Benefits:  

• kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervorteile, auch bei Verbundpartnern

• attraktive Gruppenversicherungstarife für Krankenzusatz- und Pflegeversicherung

• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• monatlicher steuerfreier Sachbezug

• Zuschuss zur Mittagsverpflegung

• Zuschuss zum Bike-/E-Bike-Leasing

• ... und vieles mehr.

• Personalsachbearbeitung für alle Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden

• Betreuung unserer Mitarbeitenden und Auszubildenden in allen personalrelevanten Fragestellungen

• Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Pflege der Personaldaten in geno.HR (SAP HCM)

• Allgemeine Personaladministration, z. B. Pflege und Archivierung der Personalakten, Erstellung von Personalunterlagen und Bescheinigungen, Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten

• Betreuung und Pflege der elektronischen Zeiterfassung inkl. Arbeitsunfähigkeitsmeldungen

• Bewerbermanagement

• Führen von Statistiken und monatlichen Auswertungen 

• eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

• mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, z. B. in der Gehaltsabrechnung oder Verwaltung

• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert

• Anwenderkenntnisse in geno.HR oder vergleichbarer Personalmanagement-Software

• sehr gute MS Office Kenntnisse (v. a. Word, Excel, Outlook)

• Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen

• Zuverlässigkeit und höchste Diskretion

• eine strukturierte, effiziente und verantwortungsvolle Arbeitsweise

• engagierte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsmentalität und Teamorientierung