Sachgebietsleiter (m/w/d) Kraftfahrzeuge

Jena

Stadtwerke Jena Gruppe

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Benefits

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Jenaer Nahverkehr GmbH

Mobilität für Jena und die Region: Mit Bussen, Straßenbahnen und innovativen Mobilitätsangeboten bringt der Jenaer Nahverkehr seine Fahrgäste sicher und zuverlässig ans Ziel.

Das erwartet Sie

Sie führen und motivieren Ihr Team und unterstützen die Bereichsleitung bei der Erfüllung der Bereichsziele
In Ihrer Verantwortung liegt das Sachgebiet Kraftfahrzeuge mit Fokus auf Neubeschaffung, Werterhaltung und Instandhaltung von Bussen, Nutzfahrzeugen, PKW sowie Werkstattausrüstungen
Sie planen und realisieren Maßnahmen zur Werterhaltung und Optimierung der Fahrzeugflotte auf Grundlage von Zustandsanalysen
Ferner entwickeln Sie Instandhaltungskonzepte und sind für optimierte Dienstleistungs- und Arbeitsprozesse im Sinne von Ressourceneffizienz und Kundenzufriedenheit verantwortlich
Sie übernehmen die Vorbereitung finanzieller Entscheidungsvorlagen für einzelne Vorhaben und verantworten die Budgetplanung

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem fahrzeugtechnischem Beruf mit einem Abschluss als Meister / Techniker (m/w/d) im Bereich Mechanik oder Elektrotechnik oder vergleichbarer Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet Fahrzeugtechnik, Verkehrswesen mit Fokus auf Fahrzeuginstandhaltung und Fahrzeugmanagement
Erste Erfahrungen im Führen von Mitarbeitenden
Sehr gute Kenntnisse von gesetzlichen Regelungen, Normen und Vorschriften
Versierte IT-Kenntnisse in MS-Office sowie weiteren System (z.B. COSware, SAP, etc.)
Fahrerlaubnis zum Fahren von Bussen und Nutzfahrzeugen wünschenswert

Das bieten wir

Unterstützung bei der Wohnungssuche
Leistungsgerechte Vergütung nach gültigem Tarifvertrag
Flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden Regelarbeitszeit
Betriebliche und familienbezogene Sozialleistungen (z.B. Jobticket, JobRad, etc.)
Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung innerhalb des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Zertifizierung Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit in Silber (seit 2017)
Betriebseigene Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung