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Pflegefachkraft / OTA im OP (m/w/d)in Teilzeit/Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt "Miteinander arbeiten. Füreinander da sein." Das klingt immer so selbstverständlich. Bei uns im KKH soll es das auch sein. Und so steht es in unserem Leitbild. Wenn Du also in diesem Sinne arbeiten willst, dann tu, was Du willst - bewirb Dich im KKH Erfurt. Bei uns zählt vor allem der Mensch mit seinen Fähigkeiten, seinem Einfühlungsvermögen, seiner Einsatzbereitschaft und Flexibilität.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und legen Wert auf attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!In der Geschäftsstelle in Erfurt unterstützen ca. 200 Mitarbeiter*innen die sozialpolitische Arbeit von 200 Einrichtungen aus ganz Thüringen mit 5000 Mitarbeiter*innen. Sie haben Erfahrung im Personalwesen und suchen nach einem modernen Arbeitsumfeld in einem wertschätzenden Team. Ihr Herz schlägt für die soziale Branche und Marketing? Dann sind Sie ab 01.06.2024 die passende Verstärkung als Mitarbeiter*in im Bereich Personalentwicklung/Recruiting in unserer Geschäftsstelle in Erfurt. Neben einer abwechslungsreichen Aufgabe erwartet Sie ein sicheres Arbeitsverhältnis mit 39 Wochenstunden und weiteren attraktiven Arbeitgeberleistungen.

Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil Erfolgreicher Schulabschluss Lust auf die dynamische Welt des Handels Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten 1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter (mit mind. 3.240 €/Monat (bei Vollzeit)) Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil Erfolgreicher Schulabschluss Lust auf die dynamische Welt des Handels Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten 1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter (mit mind. 3.240 €/Monat (bei Vollzeit)) Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil Erfolgreicher Schulabschluss Lust auf die dynamische Welt des Handels Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten 1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr, 1.350 €/Monat im 3. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter (mit mind. 3.240 €/Monat (bei Vollzeit)) Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil Erfolgreicher Schulabschluss Lust auf die dynamische Welt des Handels Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten 1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr, 1.350 €/Monat im 3. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter (mit mind. 3.240 €/Monat (bei Vollzeit)) Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

GO! Express & Logistics ist mit mehr als 100 Stationen in Europa sowie einem weltweiten Partnernetzwerk das größte unabhängige Kurier- und Expressnetzwerk Europas. Seit mehr als 40 Jahren stellt sich GO! erfolgreich den verschiedensten Wünschen und Herausforderungen seiner Kunden. Die Voraussetzungen dabei sind immer ein Höchstmaß an Zuverlässigkeit, Flexibilität, Qualität und Schnelligkeit.

125 Jahre Innovation und Zusammenhalt: Gemeinsam Zukunft gestalten.125 Jahre lang gehört unser Familienunternehmen fest zur Logistikwelt Deutschlands. Heute sind wir mit 7.000 Mitarbeitern aus 60 Nationen an 110 Standorten in Deutschland und Europa aktiv. Starker deutscher Mittelstand, inhabergeführt, nahbar und bodenständig – Tradition und Moderne gehören hier zur Tagesordnung. Jeden Tag tragen viele Menschen maßgeblich zu diesem Erfolg bei. Unsere Mitarbeitenden – sei es im Lager, hinter dem LKW-Lenkrad oder in der Verwaltung – sind Teil unseres steten Wachstums. PART OF YOUR FUTURE! Zur Unterstützung im Bereich Distribution an unserem Standort in Stockstadt (am Rhein) suchen wir Sie als LKW Fahrer (m/w/d) für Lebensmitteldistribution im Nahverkehr

125 Jahre Innovation und Zusammenhalt: Gemeinsam Zukunft gestalten.125 Jahre lang gehört unser Familienunternehmen fest zur Logistikwelt Deutschlands. Heute sind wir mit 7.000 Mitarbeitern aus 60 Nationen an 110 Standorten in Deutschland und Europa aktiv. Starker deutscher Mittelstand, inhabergeführt, nahbar und bodenständig – Tradition und Moderne gehören hier zur Tagesordnung. Jeden Tag tragen viele Menschen maßgeblich zu diesem Erfolg bei. Unsere Mitarbeitenden – sei es im Lager, hinter dem LKW-Lenkrad oder in der Verwaltung – sind Teil unseres steten Wachstums. PART OF YOUR FUTURE! Zur Unterstützung im Bereich Distribution an unserem Standort in Zarrentin suchen wir Sie als LKW Fahrer (m/w/d) für Lebensmitteldistribution im Nahverkehr

Als traditionelles Unternehmen sind wir als zentraler Dienstleister seit Jahrzehnten spezialisiert in der Instandhaltung und Instandsetzung von Güterwagen und Schienenfahrzeugen. Gewachsen und verbunden mit Altenburg verstehen wir uns als Teil der Region.INVEHO ist ein Netzwerk von Werkstätten, das den Schienengüterverkehr vollumfänglich betreut:Neubau von Waggons und Radsätzen, präventive und korrektive Instandhaltung, in der Werkstatt und so nah wie möglich an den Waggons dank unserer mobilen Teams, und Reprofilierung von Radsätzen.Mit unseren traditionsreichen Dienstleistungsunternehmen an 3 Standorten im Bundesgebiet sind wir seit mehr als 30 Jahren spezialisiert in der Instandhaltung und Modernisierung von Güterwagen und Schienenfahrzeugen.Als Teil der INVEHO-Gruppe sind wir nun auch europaweit mit langjähriger Erfahrung und qualifizierten Teams erfolgreicher Partner mit bestem Service für unsere zufriedenen Kunden. Für unseren Standort Altenburg suchen wir eine/n CNC-Fachkraft m/w/d

INVEHO FWN GmbHAls traditionsreiches Dienstleistungsunternehmen sind wir seit mehr als 30 Jahren spezialisiert in der Instandhaltung und Modernisierung von Güterwagen und Schienenfahrzeugen sowie der Neuproduktion und dem Management von Radsätzen. Jahrzehntelang verbunden mit Niedersachswerfen verstehen wir uns als Teil der Region.Als Teil der INVEHO - Gruppe sind wir nun auch europaweit mit langjähriger Erfahrung und qualifizierten Teams erfolgreicher Partner mit bestem Service für unsere zufriedenen Kunden.

125 Jahre Innovation und Zusammenhalt: Gemeinsam Zukunft gestalten.125 Jahre lang gehört unser Familienunternehmen fest zur Logistikwelt Deutschlands. Heute sind wir mit 7.000 Mitarbeitern aus 60 Nationen an 110 Standorten in Deutschland und Europa aktiv. Starker deutscher Mittelstand, inhabergeführt, nahbar und bodenständig – Tradition und Moderne gehören hier zur Tagesordnung. Jeden Tag tragen viele Menschen maßgeblich zu diesem Erfolg bei. Unsere Mitarbeitenden – sei es im Lager, hinter dem LKW-Lenkrad oder in der Verwaltung – sind Teil unseres steten Wachstums. PART OF YOUR FUTURE! Zur Unterstützung im Bereich Distribution an unserem Standort in Sottrum suchen wir Sie als LKW Fahrer (m/w/d) für Lebensmitteldistribution im Nahverkehr

Der Paritätische Thüringen ist einer der sechs Wohlfahrtsverbände. Unsere ca. 340 Mitgliedsorganisationen stehen bei uns im Fokus und wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik, Kostenträgern, Verwaltung und Öffentlichkeit sowie bieten Betreuung und Beratung auf fachlicher Ebene. Unsere Mitgliedsorganisationen sind in allen sozialen Bereichen, wie beispielsweise Kindertagesstätten, Pflege, Eingliederungshilfe oder Kinder- und Jugendhilfe tätig. Wir gestalten Thüringen nach unseren Prinzipien Vielfalt, Offenheit und Toleranz. Eine entscheidende und verantwortungsvolle Schnittstelle ist dabei die Kommunikation nach innen und außen. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Leitung Öffentlichkeitsarbeit/Kommunikation (m/w/d)

125 Jahre Innovation und Zusammenhalt: Gemeinsam Zukunft gestalten.125 Jahre lang gehört unser Familienunternehmen fest zur Logistikwelt Deutschlands. Heute sind wir mit 7.000 Mitarbeitern aus 60 Nationen an 110 Standorten in Deutschland und Europa aktiv. Starker deutscher Mittelstand, inhabergeführt, nahbar und bodenständig – Tradition und Moderne gehören hier zur Tagesordnung. Jeden Tag tragen viele Menschen maßgeblich zu diesem Erfolg bei. Unsere Mitarbeitenden – sei es im Lager, hinter dem LKW-Lenkrad oder in der Verwaltung – sind Teil unseres steten Wachstums. PART OF YOUR FUTURE! Zur Unterstützung im Bereich Distribution an unserem Standort in Dortmund suchen wir Sie als LKW Fahrer (m/w/d) für Lebensmitteldistribution im Nahverkehr

Die Fachhochschule Erfurt ist eine moderne und praxisorientierte Campus-Hochschule und zählt zu den leistungsstarken Lehr- und Forschungseinrichtungen in Thüringen. Mit einer stark ausgeprägten Vielfalt, vertreten durch unsere sechs Fakultäten, den rund 4.000 Studierenden in den Bereichen Mensch, Natur, Raum und Technik und ca. 430 Mitarbeitenden gestalten wir gemeinsam mit unseren Praxis- und Wissenschaftspartnern in einer attraktiven Region Zukunftsperspektiven.In der Fakultät Landschaftsarchitektur, Gartenbau & Forst ist in der Fachrichtung Forst zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Professurfür Waldwachstumskunde und Forsteinrichtung zu besetzen. Allgemeine Hinweise zur Stelle: 1 Stelle, Besoldungsgruppe W 2, Kennziffer F6 Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung zur Professorin oder zum Professor erfolgt die Beschäftigung in der Regel zunächst befristet auf drei Jahre. Ausnahmen hiervon und das Verfahren zur Umwandlung des Beamt:innenverhältnisses auf Zeit in ein Beamt:innenverhältnis auf Lebenszeit entnehmen Sie bitte § 86 Abs. 2 Thüringer Hochschulgesetz (ThürHG). Die allgemeinen Voraussetzungen für eine Berufung ergeben sich aus § 84 ThürHG. Die Stelle steht als Vollzeitprofessur zur Verfügung. Eine Teilung der Stelle in z.B. zwei halbe Stellen ist aber grundsätzlich möglich. Bei Teilzeit erfolgt die Anstellung im Beschäftigtenverhältnis und wird außertariflich analog der Besoldungsgruppe W2 vergütet.

Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für 35-39 Wochenstunden einen Projektleiter im Bereich Bau- und Gebäudetechnik mit Weiterbildung zum Energiemanager (m/w/d) in Weimar. Wer sind wir? Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung. Neugierig? www.awo-mittewest-thueringen.de

Stadtwerke Jena GmbH Wachsen in Jena, verwurzelt in der Region: Mit Leistungen rund um Energie, Mobilität, Wohnen, Freizeit und Services sorgen die Stadtwerke Jena für Lebensqualität vor Ort.      

Im Fachdienst Jugendhilfe der Stadtverwaltung Jena sind schnellstmöglich mehrere nachfolgende Stellen neu zu besetzen: Sozialarbeiter PFLEGEKINDERDIENST (m/w/d)

DER KOMMUNALSERVICE JENA als Eigenbetrieb der kreisfreien Stadt Jena ist als moderner Dienstleister der StadtJena seit über 20 Jahren auf den vielfältigsten Gebieten tätig. Die Orientierung an den Bedürfnissen unserer Kundenund Ihre Zufriedenheit mit unseren Leistungen stehen für uns an erster Stelle. Um den ständig steigenden Anforderungen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben gerecht zu werden, suchen wir imGeschäftsbereich Tiefbau und Stadtraum eine*n Straßenwärter (m/w/d)

Im Team Flüchtlingsangelegenheiten und Übergangswohnheime des Fachdienstes Soziales der Stadtverwaltung Jena, welches für die Unterbringung und Betreuung von Geflüchteten sowie wohnungslosen Menschen zuständig ist, ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle, zunächst befristet bis zum 31.12.2024 mit der Option auf Weiterbeschäftigung, neu zu besetzen: Sozialarbeiter FLÜCHTLINGSANGELEGENHEITEN (m/w/d)

DER KOMMUNALSERVICE JENA als moderner Dienstleister der Stadt Jena ist auf den vielfältigsten Gebieten, wie z. B. Entsorgungs- und Bauwirtschaft, Straßenreinigung, Straßenbeleuchtung und Grünflächenunterhaltung tätig. Wir arbeiten für ein attraktives Stadtbild und ein lebenswertes Jena. Um den ständig steigenden Anforderungen bei der Wahrnehmung dieser umfangreichen Aufgaben gerecht zu werden, suchen wir deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnis einen gewerblichen Mitarbeiter (m/w/d).

Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbH Wir für Jena und die Region: Mit Strom, Gas, Wärme und innovativen Dienstleistungen stehen die Stadtwerke Energie Jena-Pößneck für nachhaltige Energieversorgung vor Ort.    

Nahrung steht für Leben, Gesundheit, Wohlbefinden, Vitalität, Kultur und Genuss. Wir sorgen mit genussvollen Lebensmitteln für ein gutes Gefühl und Vitalität in der Gesellschaft. Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food Matters. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/in Verkaufsinnendienst (m/w/d)

Die Allgemeine Wohnungsgenossenschaft "Solidarität" Zeulenroda eG in 07937 Zeulenroda-Triebes ist ein erfolgreiches Unternehmen in Ostthüringen mit einem Wohnungsbestand von ca. 800 Wohnungen, das eine langfristig ausgerichtete wertorientierte Bestandsentwicklung verfolgt, damit die Vermietbarkeit des Wohnungsbestandes auf lange Zeit gesichert werden kann. Seit 2012 haben wir in einem Wohngebiet der Genossenschaft mit ca. 450 Wohnungen im Rahmen eines Stadtumbauprojektes eine grundhafte Sanierung und Umgestaltung des Wohnungsbestandes begonnen um das Wohnen in unserer landschaftlich sehr schönen Lage noch attraktiver zu gestalten. Über ein Tochterunternehmen wird die Verwaltung für Dritte (GdWE/MFH) betrieben und auch in Zukunft weiter ausgebaut. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich überzeugende, unternehmerisch und strategisch denkende Persönlichkeit als Vorstandsmitglied (w/m/d) Gemeinsam mit einem weiteren Vorstandsmitglied werden Sie die künftige Unternehmensstrategie mit dem zukunftsbezogenen und rentabilitätsorientierten Management der Immobilien weiterentwickeln. Sie besitzen idealerweise eine qualifizierte Aus- oder Weiterbildung in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft und/oder Kenntnisse im Bauingenieurwesen (Hoch-/Tiefbau) die Sie z.B. durch ein betriebswirtschaftliches, immobilienwirtschaftliches oder bautechnisches Studium erworben haben. Bilanzsicherheit, einschlägige Kenntnisse im Bereich Miet-/Wohneigentumsrecht oder Vergaberecht sowie Kenntnisse im Bereich der EDV Office-Anwendungen setzen wir voraus. Sie besitzen Führungserfahrung und sind geübt im Umgang mit Mitgliedern, Mietern, Geschäftspartnern und Mitarbeitern und können sich mit dem genossenschaftlichen Gedanken identifizieren. Wir erwarten eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat und die Repräsentation der Genossenschaft gegenüber der Öffentlichkeit und Behörden. Hinsichtlich Ihrer Persönlichkeit überzeugen Sie durch sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten einerseits, sowie Ihrer Kontaktstärke und Ihrem Organisationstalent andererseits. Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie ein souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsstärke und Führungskompetenz runden Ihr Profil ab. Operative Mitarbeit ist auf Grund der Größe und Struktur des Unternehmens selbstverständlich. Wir bieten eine Bestellung auf zunächst 5 Jahre und eine der Position angemessene Dotierung. Bewerbungen von Nachwuchskräften sind ebenfalls erwünscht. Wenn Sie interessiert sind und sich dieser Aufgabe gewachsen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Eintrittswunsch und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 05.07.2024 an den Aufsichtsrat der  AWG "Solidarität" Zeulenroda eG z.Hd. Frau Heike Jantsch Ernst-Thälmann-Allee 26 07937 Zeulenroda-Triebes oder per E-Mail: Bewerbung-Vorstand@awg-zeulenroda.de

Wir sind ein Erfurter Gebäudedienstleistungsunternehmen und suchen zur Verstärkung unseres Teams Glas- und Gebäudereiniger (m/w/d) Das bringen Sie mit: - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder sind ein interessierter Quereinsteiger - Gute Fachkenntnisse, Zuverlässigkeit sowie ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten - Selbstständiges Arbeiten - Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse C1 wünschenswert Das bieten wir Ihnen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag. - Tariforientierte Bezahlung, Leistungszulage und 30 Tage Urlaub Ihre Bewerbung nehmen wir gern entgegen. Universal-GEBAUDEDIENSTE Thomas Greth Justus-Liebig-Straße 7 99087 Erfurt Telefon: 0361 66 38 5-0 E-Mail: info@ug-greth.de

Wir suchen ab sofort für unseren Standort Gera Servicefahrer (m/w/d) 40h / Woche. Ihre Aufgaben: Lieferung der Zeitschriftenpakete an unsere Kunden mit Firmen-PKW (FS Klasse B), leichte Produktions- und Lagertätigkeiten. Reguläre Arbeitstage: Montag bis Freitag. Ihre Bewerbung gern telefonisch unter Tel.: 03 65/710 1147 Lesezirkel Bayerland Aumüller GmbH Greizer Str. 44 in 07545 Gera Gera@lesezirkel-bayerland.dewww.lesezirkel-bayerland.de

STADT ARNSTADT Sachbearbeitung Sekretariat im Büro des Bürgermeisters (m/w/d) befristet zur Vertretung während Mutterschutz und Elternzeit. Wir suchen Verstärkung - jetzt bewerben! Infos: arnstadt.de/stellen

Zweckverband Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung Eisenberg - ZWE Hinweis auf Stellenausschreibung Im Zweckverband Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung Eisenberg (ZWE) ist zum nächstmöglichen Termin die nachfolgende Stelle zu besetzen: Elektrotechniker - Bereich Abwasser (m/w/d) (unbefristet und in Vollzeit, 39 Wochenstunden) Alle Informationen finden Sie auf der Website des ZWE unter dem Punkt Aktuelles - Stellenangebote: www.zwe-eisenberg.de Bewerbungen sind bitte per Post oder Mail an den ZWE zu senden.

Zweckverband Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung Eisenberg - ZWE Hinweis auf Stellenausschreibung Im Zweckverband Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung Eisenberg (ZWE) ist zum nächstmöglichen Termin die nachfolgende Stelle zu besetzen: Fachkraft für Wasserversorgungstechnik - Bereich Rohrnetz (m/w/d) (unbefristet und in Vollzeit, 39 Wochenstunden) Alle Informationen finden Sie auf der Website des ZWE unter dem Punkt Aktuelles - Stellenangebote: www.zwe-eisenberg.de Bewerbungen sind bitte per Post oder Mail an den ZWE zu senden.

Zweckverband Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung Eisenberg - ZWE Hinweis auf Stellenausschreibung Im Zweckverband Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung Eisenberg (ZWE) ist zum nächstmöglichen Termin die nachfolgende Stelle zu besetzen: Meister Trinkwasserversorgung (m/w/d) (unbefristet und in Vollzeit, 39 Wochenstunden) Alle Informationen finden Sie auf der Website des ZWE unter dem Punkt Aktuelles - Stellenangebote: www.zwe-eisenberg.de Bewerbungen sind bitte per Post oder Mail an den ZWE zu senden.