Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Seniorenbetreuung? Dann sind Sie bei uns - auch als Quereinsteiger*in ohne Vorerfahrung - genau richtig! In den beiden Senioren-Wohngemeinschaften in Hildburghausen, in denen jeweils 10 Seniorinnen und Senioren leben, erwartet Sie eine gemütliche Atmosphäre sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag aktiv mit! Wir suchen Sie ab sofort als Pflege- bzw. Präsenzkraft zur unbefristeten Einstellung. Ihre wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25-30 Wochenstunden.
Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Altenpflege und Seniorenbetreuung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unseren neu zu eröffnenden Seniorenwohngemeinschaften "An der Werra", in denen je 12 Mieter*innen ein gemütliches Zuhause finden, erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Arbeitsumfeld aktiv vom ersten Tag an mit! Verstärken Sie unser Team ab sofort als Pflege- bzw. Präsenzkraft. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit. Für "Nachteulen" bieten wir die Einstellung auch als Dauernachtwache an.
Für unser Wohnpflegeheim „Inselsbergblick“ in Waltershausen suchen wir ab sofort eine Pflegekraft. Die Einstellung erfolgt unbefristet mit 30 Wochenstunden.
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Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Altenpflege und Seniorenbetreuung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unseren Seniorenwohngemeinschaften "Im Pfarrgarten" in Kindelbrück, in denen je 10 Mieter*innen ein gemütliches Zuhause haben, erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Arbeitsumfeld aktiv mit! Verstärken Sie unser Team ab sofort als Präsenzkraft (m/w/d). Die Einstellung erfolgt unbefristet mit 30 Wochenstunden.
Sie sind als examinierte Pflegefachkraft auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit in der Altenhilfe in einem engagierten Team mit attraktiven Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem Seniorenzentrum "Am Mühlenpark" in Roßleben erwartet Sie ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima. Regelmäßige Teamveranstaltungen, wie etwa unsere jährliche Mitarbeiterfeier, sorgen für ein gutes Miteinander. Mitarbeiter*innen mit Kindern unterstützen wir in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, indem der Dienstplan individuell abgestimmt und Vorrang bei der Urlaubsplanung gewährt wird. Und sollte sich - etwa im Krankheitsfall der Kleinen - mal keine Kinderbetreuung organisieren lassen, ist der Nachwuchs auch gern bei uns im Haus willkommen. Verstärken Sie unser Team ab sofort als examinierte Pflegefachkraft. Die Einstellung erfolgt unbefristet mit 30-35 Wochenstunden.
Der AWO Kreisverband Saale-Holzland e. V. ist im Jahre 1993 entstanden und ist seit dem gemeinnützig tätig. Er hat seinen Geschäftssitz in Eisenberg. Der Kreisverband und seine ebenfalls gemeinnützige Tochtergesellschaft ADG mbH betreiben im Saale-Holzland-Kreis ein Netz von sozialen Einrichtungen für alle Altersgruppen und soziale Schichten. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bei einem attraktiven Arbeitgeber? Dann bewerben Sie sich oder rufen uns einfach an! In unserer Seniorenresidenz in Camburg finden in 8 separaten Wohngruppen 92 pflegebedürftige Bewohner*innen ein neues Zuhause. Der Alltag ist an die häusliche Wohnsituation von Großfamilien angepasst. Dieses moderne Konzept mit Wohngruppen entspricht den Empfehlungen des Kuratoriums Deutsche Altenhilfe und unterscheidet unser Haus von herkömmlichen Einrichtungen. Besonderer Wert wird, neben der Pflege, auf die Betreuung der Bewohner*innen gelegt. Dieses Konzept ist zukunftsweisend und beispielhaft. Wir suchen ab sofort für unser Team Pflegefachkräfte (m/w/d) zur Festanstellung in Teil- oder Vollzeit. Wir sind immer bestrebt, engagierte und werteorientierte Mitarbeiter*innen zu gewinnen, die ihre Arbeit mit Begeisterung und Respekt den Bewohner*innen gegenüber meistern.